ORBIS公式note -SMART AGING by you-

「ここちを美しく。」を提供するビューティーブランドORBISです。自分らしく個性を解放すること、自分らしく年齢を重ねていく”SMART AGING”の実現をモノづくりや繋がりづくりで目指しています。第二創業期のORBISで起きているリアルを働く社員や活動を通じて紹介していきます。

「本質的に考える力が磨かれた」満足度100%を誇るオルビスの短期インターンとは?

こんにちは。 HR採用戦略グループ、採用担当の栗本です。 オルビスでは、8月に22年卒の学生を対象とした2日間の短期サマーインターンを実施しました。 サマーインターンは…

ベンチャー・コンサル志望の私が、対極にあるイメージだった化粧品業界のオルビスに新卒入社を決めた話

こんにちは。HR戦略グループ、採用担当の栗本です。 今回は、前回に引き続き、2020年4月に新卒でオルビスに入社した新入社員をご紹介します。 今回ご紹介するのは、甲南大…

働く意味を突き詰めて就活をしたら、辿り着いたのは化粧品業界のオルビスだった話

~社会のモノサシではなく、自分の判断基準で心豊かに生きられる人を増やしたい~ こんにちは。HR戦略グループ、採用担当の栗本です。 オルビスでは毎年10名前後を新卒…

圧倒的成長を実現するオルビスの新入社員研修を徹底解説!カギはパーソナライズと主体性

こんにちは。 HR戦略グループ、採用担当の栗本です。 6月1日、今年の新入社員8名が、4月から2ヵ月間にわたり実施された新入社員研修を終えました。 研修最終日には新…

オープンマインドにリスペクトし合える組織風土がここに!表彰式から見るオルビスのずっと大切にしたい文化

こんにちは。 HR戦略グループで、風土活性を担当している大吉です。 前回の”11年目社員は見た!第二創業期のオルビスで実際に起きている、日常の変化!”という記事に続…

変革の経営とこれまでのキャリアについてのお話。「Forbes JAPAN」に代表小林の単独インタビューが掲載

こんにちは。HR戦略グループの前田です! 成熟企業からの脱皮を遂げたオルビス。 本日は、経営幹部から若手まで日本のイノベーターの必読書「Forbes JAPAN」で語った組織…